Société spécialisée dans l'accompagnement du changement lors de la mise en place d'ERP (SAP, Oracle APP).
HOMMES & SOLUTIONS
8 rue Salvador Allende
92000 NANTERRE
Tel : +33 (0)1 47 24 39 92
Fax : +33 (0)1 47 29 00 60
contacts@hommes-et-solutions.com
L'équipe de consultants HOMMES & SOLUTIONS est spécialisée dans :
· l'organisation
· l'ingénierie pédagogique
· la documentation
· la traduction
· la formation bureautique
· la formation à l'utilisation des ERP
Formation utilisateur SAP Overview Modules FI MM SD
Formation utilisateur SAP Module CO (Controle de Gestion)
Nous utilisons des outils standard adaptables aux différents scénarios de formation et aux spécificités de l'entreprise. Nous appliquons des méthodes éprouvées conçues pour les ERP et pour leur appropriation par l'entreprise.
Les consultants HOMMES & SOLUTIONS ont tous une expérience solide de plusieurs années, acquise au sein de multinationales.
Conseiller
Le conseil débute dès la première prise de contact.
L'accompagnement du changement est étudié sur plusieurs niveaux :
- l'évaluation, nous évaluons les enjeux et les coûts de la formation induits par chaque projet.
- la mise en place, nous établissons des filières de formation adaptées aux différents niveaux de compétences des utilisateurs des nouveaux outils informatiques.
Concevoir
Toute action de formation débute, le plus souvent par un audit des besoins, puis se poursuit par une action de conception générale :
- nous concevons le matériel pédagogique : manuels d'animation, cahiers d'exercices pratiques.
- nous concevons des manuels de référence personnalisés ainsi que des manuels de procédures opératoires.
Former
Une action de formation, lors de l'accompagnement du changement, peut s'organiser selon deux axes :
- la formation des utilisateurs, adaptée à tous les niveaux hiérarchiques.
- le transfert des compétences pédagogiques et techniques vers les formateurs relais désignés par l'entreprise (formation de formateurs).
Notre action a pour objectifs de :
- préparer et accompagner les changements liés à la mise en place des logiciels de gestion, en prenant en compte l'ensemble des paramètres humains, techniques et socio-organisationnels. - favoriser l'appropriation individuelle et collective des objectifs et des conditions de mise en oeuvre des changements. - développer la maîtrise technique des logiciels de gestion.Notre équipe réalise des formations sur les logiciels de gestion intégrés :
- SAP
- ORACLE
APPLICATION
- Etc...
Nous intervenons sur site client, partout en France, en Europe et dans le monde.
HOMMES & SOLUTIONS met en oeuvre une approche originale, pragmatique et efficiente. Cette approche a été conçue pour préparer et accompagner la mise en oeuvre des logiciels de gestion.
Elle porte sur la mise au point de : · Manuels utilisateurs personnalisés · L'ensemble du matériel pédagogique, supports de cours, cahiers d'exercices · Formation de formateurs internes désignés par l'entreprise · Formation des utilisateurs finaux
Dans certains cas, nous réutilisons le matériel pédagogique réalisé dans une toute autre langue que le français. Voir traduction.
MARS France : Mise au point de manuels utilisateurs personnalisés SAP R/2
TOTAL France (Projet FAUST SAP) : Mise au point de la pédagogie, formation de formateurs, formation des utilisateurs finaux, mise au point de manuels utilisateurs personnalisés.
Mobil Oil Française (Projet META SAP) : Mise au point de manuels utilisateurs personnalisés (ISO 9000), mise au point de la pédagogie, formation de formateurs, formation des utilisateurs finaux, tous modules (850 utilisateurs), mise au point de modules d'auto-formation.
Cabinet THIAVILLE : Formation de consultants-paramétreurs SAP R/3 modules FI et SD.
ROUSSEL UCLAF : Formation des utilisateurs SAP R/3 modules SD/MM.
CADBURY : Formation des utilisateurs SAP R/3 modules SD/MM.
HOLDERBANK (Projet FABRIS SAP) : Mise au point de manuels utilisateurs personnalisés SD. Mise au point de la pédagogie, formation des utilisateurs finaux SD/MM/PM. Mise à la norme H&S de manuels utilisateurs existants dans une autre branche.
CIMENTS DU MAROC ( Projet Spirale ) + Diverses Sociétés : Plusieurs présentations (overviews) pour les équipes projets et Key-users.
FROMAGERIES BEL : Mise au point de manuels utilisateurs personnalisés FI. Mise au point de la pédagogie, formation des utilisateurs finaux FI. Paramétrage FI Compta Clients + Trésorerie.
BP France ( Projet CMS ) : Mise au point de manuels utilisateurs, mise au point de la pédagogie, formation des utilisateurs. Développement de programmes spécifiques, pour l'interface utilisateur.
DEBIS : Mise au point de la pédagogie, formation des utilisateurs, aide au démarrage FI/MM/SD.
SAP France : Traduction des cours Role Based Education de l'anglais vers le français.
ExxonMobil France (Projet STRIPES) : Traduction de l'anglais vers le français, des supports de cours, cahier d'exercices, Work Instructions, Computer Based Trainings, mis au point par PWC. Formation des utilisateurs finaux, modules FI, MM et SD en français (France) , en anglais (UK, Irlande, Finlande, Norvège, Allemagne et Turquie), en espagnol (Madrid). Traductions de l'anglais vers l'italien des supports de cours, cahier d'exercices, Work Instruction, Computer Based Trainings, mis au point par PWC (1 400 000 mots).
BP France ( Projet Euro ) : Mise au point de la documentation utilisateurs ORACLE FINANCIAL R11et BO, mise au point de la pédagogie, formation des utilisateurs.
Fabory France : Formation des utilisateurs. module FI.
EXPERIAN : Mise au point de la documentation, et formation des utilisateurs sur ORACLE APPLICATIONS i-procurement.
FROMAGERIES BEL (Projet SAFIR) : Mise au point des manuels utilisateurs personnalisés. Mise au point de la pédagogie, formation des utilisateurs finaux modules FI/CO/MM, support au démarrage.
Filiale d'un des leaders mondiaux de la Publicité : Mise au point de la documentation utilisateurs. Création des cours. Formation des utilisateurs. Modules FI/SD/MM
Société de VPC de matériel de bureau : Formation utilisateurs module FI et SD. Assistance fonctionnelle sur le plateau de "prise de commandes" Etablissement de procédures administratives et comptables liées à l'implantation de SAP. Assistance fonctionnelle Module FI à Bruxelles
Grande distribution : Dans l'environnement ORACLE EXPRESS mission dédiée à l'accompagnement du changement. Rédaction de supports de formation. Transfert de compétences du service informatique au service contrôle de gestion.
Equipementier automobiles : Rédaction de supports de formation. Module FI/AP. Transfert de méthodologies formation auprès des formateurs et utilisateurs de l'entreprise
Fabricant électronique de produits bruns : Mise au point de la documentation utilisateurs. Création des cours. Formation des utilisateurs. Modules SD.
Filiale anglaise d'un fabricant d'automobiles : Mise au point de la documentation utilisateurs. Création des cours. Formation des utilisateurs. Modules MM/FI/CO/HR.
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